发布时间:2022-09-22源自:www.duanju.net作者:daniel
1、处理好和领导的关系的六字箴言:对付猜疑型领导,要:勤、谨、忍;对付记恨型领导,要:谦、温、密。
2、为了获得机遇,提前做的准备:建立联盟,获得支持;风格匹配,主角互补;类型匹配,制造认同。
3、用利益获得普通人的支持,用好处获得高人的支持。
4、在应对复杂矛盾和比较激烈的冲突局面的时候,就应学习并领悟用“正楷”的方式去做人和说话,而不是用“草书”的方式去做人和说话。
5、能开战叫勇气,会收兵叫智慧。人生就像跑高速,开车的人得记住,懂得踩油门那叫力量,懂得踩刹车那叫智慧。
6、我吃的盐比你吃的米还多,我过的桥比你走的路还多,我见的鬼比你见的人都多。
7、诸葛亮)亮志大而不见机,多谋而少决,好兵而无权,虽提卒十万,已堕吾画中,破之必矣。
8、亮志大而不见机,多谋而少决,好兵而无权,虽提卒十万,已堕吾画中,破之必矣。
9、赞美对手的三个好处:展示你的胸怀;留有余地;隐形自夸。
10、做事情能用资源和力量的人只是中等水平,能用谋略和人心的人那才是高等水平。
11、很多时候,成功不是资源问题,是信心问题。有资源的人如果没有信心照样失败。
12、开言崇圣典,用武若通神。三国英雄士,四朝经济臣。屯兵驱虎豹,养子得麒麟。诸葛常谈羡,能回天地春!
13、当你迎合别人、照顾别人感受的时候,不能丢掉做人做事的基本原则。我们不能无原则地去迎合别人。
14、教育是指导不是指责,教育是示范而不是口传。
15、离成功最近的时候,风险最大,形势一派大好的时候最容易犯错误。
16、机会来的时候就如昙花一现,虽然美丽,但是转瞬即逝。
17、温室里养苗,养的是一棵纤弱的小草,野地里风雨中养苗,养的才是参天大树。
18、人这一辈子,顺风顺水的时候高歌猛进,那都不算本事,逆风逆水,走背字的时候,能心态正常,找准出路,临危不乱,这才叫本事。
19、重大授权之前最要紧的三个沟通点:画圈、画饼、画叉。
20、一个成功者,想单枪匹马单人独骑成功是不可能的,得有人支持你。
21、夫将兵者,不战则守,不守则走,不走则逃,不逃则死。
22、失败是人生的营养品,挫折是进步的基石。成功的人会转化,把挫折失败转化为前进的动力人生的营养。
23、人生最大的成功是子女教育的成功,人生最大的失败是子女教育的失败。
24、没有利益是不行的,只有利益是不够的。人除了利益之外还要理想要好处要认同。
25、一个圆不能有两个圆心,一个桃不能有两个桃核,一个队伍不能有两个领导。
26、日常工作中的心理暗示必须要有三个具体的特点和技巧:简短有力,不能太长;正向用心;强烈肯定。
27、不愉悦就装愉悦,装时刻长了就是真愉悦,不聪明你就装聪明,装时刻长了就是真聪明,当然了,装傻时刻长了就是真傻。
28、了解自我,这叫明白;理解自我,这叫清醒;承认自我,这叫勇气。一个人有了这三条,才能立于不败之地。
29、一个人,在做自我最擅长的事情的时候,也是最容易被别人抓住破绽的。
30、嫉恨的三个原则:嫉妒相似,不嫉妒不同;嫉妒强势,不嫉妒弱势;嫉妒易得,不嫉妒难得。
31、权威性就是自由度,权威性有多大,自由度就有多宽,有本事的人发脾气,那叫个性,没本事你敢发脾气,那叫找死。
32、真理真性,先真实再讲理,看到真实的自己是一个人进步的开始,也是一个民族进步的开始。
33、如果在正式场合有人跟你开玩笑,或者用极随便的态度跟你打招呼,那只能说明这个人想当众显示他跟你的关系不一般,有别于常人。
34、处理好和领导的关联的六字箴言:对付猜疑型领导,要:勤谨忍;对付记恨型领导,要:谦温密。
35、原谅别人的不原谅,明白别人的不明白,理解别人的不理解。这样才能当领导。
36、一个高高在上的人,要露脸是不容易的,要露**是很容易的。
37、应对失败和挫折的四种比较用心的应对方法:改善;替代;合理化;升华。
38、一个领导,适度地进行自我暴露,袒露自己的真实感受,可以增加吸引力,增加支持率。
39、用价值观管高人,用制度管普通人,用人盯着小人。
40、改变逆境的策略:抓住机遇,不留余地;内紧外松,留有余地;造足局势,获得认可。
41、稳定部队的士气和情绪有三个策略:持续一致,引入权威;借助暗示,输出信心;调整情绪,合明白释。
42、花最红的时候,也就是它要凋谢的时候,月亮最圆的时候,意味着它立刻就要缺了。人生在最巅峰的时候也是最容易出问题的。
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