发布时间:2022-09-30源自:www.duanju.net作者:daniel
1、如果强调什么,你就检查什么;你不检查,就等于不重视。ibm公司总裁郭士纳
2、可持续竞争的'惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。管理顾问詹姆斯、莫尔斯
3、可持续竞争的'惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。管理顾问詹姆斯。莫尔斯
4、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。华硕总经理徐世明
5、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。企业管理学教授沃伦。贝尼斯
6、对产品质量来说,不是100分就是0分。松下幸之助
7、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。日本麦当劳董事长藤田田
8、顾客是重要的创新来源。管理学家汤姆。彼得斯
9、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。日本麦当劳董事长藤田田
10、管理就是沟通、沟通再沟通。通用电器公司总裁杰克。韦尔奇
11、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。比尔。盖茨
12、不只奖励成功,而且奖励失败。通用电器公司总裁杰克、韦尔奇
13、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。日本软银公司董事长孙正义
14、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。管理学家彼得。杜拉克
15、管理者的最基本能力:有效沟通。英国管理学家。威尔德
16、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。华硕总经理徐世明
17、管理者的最基本能力:有效沟通。英国管理学家、威尔德
18、顾客是重要的创新来源。管理学家汤姆、彼得斯
19、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。美国女企业家玛丽。凯
20、不只奖励成功,而且奖励失败。通用电器公司总裁杰克。韦尔奇
21、大成功靠团队,小成功靠个人。比尔。盖茨
22、质量是维护顾客忠诚的最好保证。通用电器公司总裁杰克、韦尔奇
1、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。通用汽车总裁艾尔弗雷德。斯隆
2、企业的执行力靠的就是纪律。中国台湾华建公司总裁卢正昕
3、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。ibm创始人托马斯。沃森
4、正确的决策来自众人的智慧。美国社会学家t、戴伊
5、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。管理学家彼得、杜拉克
6、在市场竞争的条件下,首先是员工素质的竞争。比尔、盖茨
7、企业最大的资产是人。松下幸之助
8、企业的执行力靠的就是纪律。中国台湾华建公司总裁卢正昕
9、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。松下幸之助
10、质量是维护顾客忠诚的最好保证。通用电器公司总裁杰克。韦尔奇
11、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。企业管理学教授沃伦、贝尼斯
12、合作是一切团队繁荣的根本。美国自由党领袖大卫。史提尔
13、大成功靠团队,小成功靠个人。比尔、盖茨
14、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。联想总裁柳传志
15、企业的成功靠团队,而不是靠个人。管理大师罗伯特、凯利
16、管理就是沟通、沟通再沟通。通用电器公司总裁杰克、韦尔奇
17、不创新,就灭亡。福特公司创始人亨利、福特
18、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。日本软银公司董事长孙正义
19、卓有成效的管理者善于用人之长。管理学家彼得、杜拉克
20、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。ibm创始人托马斯、沃森
21、将合适的人请上车,不合适的人请下车。管理学者詹姆斯、柯林
22、合作是一切团队繁荣的根本。美国自由党领袖大卫、史提尔
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