发布时间:2023-08-02源自:手机访问作者:daniel
1、个成功的商人,不应该仅仅是干练能吃苦,还要有协调周围关系的能力,将不利因素化解到最小最少。做生意需要激情,但更要理智驾驭,意气用事浮躁冲动是商家之大忌。什么是商人?商人就是关键时刻始终维护自己利益的人。——比尔·盖茨
2、人生没有寒署候,人生不是学期制,没有哪个雇主有兴趣帮你寻找自我,请用自己的时间来做这件事吧。——比尔·盖茨
3、我们应该接受迅速失败,而不是缓缓失败,最不该接受的则是没有失败。如果有人从不犯错误,那只能说明他们努力不够。失败的结果是试图去尝试其它的可能。
4、人生的选择决定切。——比尔·盖茨
5、解我的公司在各区各产品门类和各客户群体中的经营情况,对于我这个首席执行官来说是很重要的。——比尔·盖茨
6、最有希望的成功者,并不是才华最出众的人,而是那些最善于利用每时机发掘开拓的人。个人想要成功,就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。
7、对书呆子好点,你未来很可能就为其中个工作。——比尔·盖茨
8、每隔年左右,企业必须对自己业务的方方面面进行次全方位的严格评估,这点至为关键。——比尔·盖茨
9、低调做人,你会次比次稳健。高调做事,你会次比次优秀。——比尔·盖茨
10、你用于计划的时间越长,你完成工作所需要的时间就越短。
11、什么是好工作:不影响生活作息,不影响家庭团聚,能养家糊口。懒惰像生锈样,比操劳更消耗身体。——比尔·盖茨
12、你所在的学校也许已经不再分优等生和劣等生,但生活却并不如此。在某些学校已经没有了不及格的概念,学校会不断地给你机会让你进步,然而现实生活完全不是这样。——比尔·盖茨
13、因为说话定要诚实,所以个好的领导者不能随意滥用奖赏和表扬,我会特别小心地对待我对员工所承诺的事情。
14、好的习惯是笔财富,旦你拥有它,你就会受益终生。养成立即行动的习惯,你的人生将变得更有意义。
15、千万不要错过那些好小子,旦发现必须下定决心,不然你会与他们失之交臂!——比尔·盖茨
16、站在镁光灯下是堕落的,站在讲台上是堕落的。因为他们会让你觉得,你比别人更聪明。——比尔·盖茨
17、公司可以想出些主意让员工自己寻找更好的办事方法,而绝不应该命令说你必须选择这样的过程,你必须这么做,这肯定行不通。——比尔·盖茨
18、幸运之神会光顾世界上的每个人,但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时,她就会从大门里走进来,然后从窗子里飞出去。
19、公平不是总存在的,在生活学习的各个方面总有些不能如意的地方。但只要适应它,并坚持到底,总能收到意想不到的成效。——比尔·盖茨
20、花费数百元买本书,便可以获得别人的智慧经验。然而,如果你全盘模仿,不加思考,那有时就会画虎不成反类犬。——比尔·盖茨
21、如果你事无成,不是你父母的错,所以不要对自己犯的错发牢骚,从错误中去学习。要办好个企业,固然必须摆平自上而下的利益关系,让处于企业内部各个层次的人,在发挥自己在企业中作用的同时,有个相应的回报。但是建立良好的劳资关系,取得相互尊重,享受人与人之间的温暖和快乐同样是企业管理的大事。
22、我很幸远,年纪轻轻就发现我的兴趣,而且令我如此着迷,至今仍是如此。
23、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败,只是他们从失败中站起来并继续向前。——比尔·盖茨
24、直觉助你发现职业,而选择职业就像盖房子,如果你选择的职业是坚实的河床,你会喜欢你的产品。
25、企业发展需要的是机会,而机会对于有眼光的领导人来说,次也就够了。——比尔·盖茨
1、成功的轨迹作为种策略路线,从开始就应该走上正轨。——比尔·盖茨
2、没有悟性的创业者,反应就不够灵敏,很难把自己的公司办得火起来。
3、我工作是为了乐趣
4、年轻人欠缺经验,但请不要忘记:年轻是你最大的本钱。不要怕犯错,也不要畏惧挑战,你应该坚持到底,在出人头地的过程中努力再努力。——比尔·盖茨
5、好的习惯主要是依赖于人的自我约束,或者说靠人对自我欲望的否定。
6、如果你觉得你的老板很凶,等你做了老板就知道,老板是没有工作任期保障的。
7、可以说,我们对今后年的主要见解是这样的:如果数字通讯是免费的,会出现什么情况呢?回答是,我们学习采购社交做生意和娱乐的方式截然不同。我们希望软件和软件标准在其中起重大作用。
8、如果你觉得你的老板很凶,等你做了老板就知道,老板是没有工作任期保障的。——比尔·盖茨
9、只要有坚强的持久心,个庸俗平凡的人也会有成功的天,否则即使是个才识卓越的人,也只能遭遇失败的命运。——比尔·盖茨
10、切实执行你的梦想,以便发挥它的价值,不管梦想有多好,除非真正身体力行,否则,永远没有收获。
11、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪,是因为在这个团体中聚ji了大批与他样热爱微软事业的人。
12、企业发展需要的是机会,而机会对于有眼光的领导人来说,次也就够了。
13、盖茨运用的管理风格既不是美国的个人主义式,也不是日本的共识主义式,而是独树帜的达尔文式——适都生存。
14、世界不会在意你的自尊,人们看的只是你的成就。在你没有成就以前,切勿过分强调自尊。——比尔·盖茨
15、可以说,我们对今后年的主要见解是这样的:如果数字通讯是免费的,会出现什么情况呢?回答是,我们学习采购社交做生意和娱乐的方式截然不同。我们希望软件和软件标准在其中起重大作用。——比尔·盖茨
16、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。——比尔·盖茨
17、因为说话定要诚实,所以个好的领导者不能随意滥用奖赏和表扬,我会特别小心地对待我对员工所承诺的事情。——比尔·盖茨
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