发布时间:2023-11-09源自:手机访问作者:daniel
1、管理是一种实践,其本质不在于知;而在于行;;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。
2、已所不欲,勿施于人。
3、大成功靠团队,小成功靠个人。
4、将合适的人请上车,不合适的人请下车。
5、管理就是沟通、沟通再沟通。
6、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天培训,效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。
7、一家企业如果真的像一个团队,从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队,整个国家如果是个团队,那么自己的领导要身先士卒带头做好,自己先树立起这种规章的威严,再要求下面的人去遵守这种规章,这个才叫做团队。
8、沟通是管理的浓缩。
9、管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。
10、管理者的最基本能力:有效沟通。
11、企业的成功靠团队,而不是靠个人。
12、做企业没有奇迹而言的,凡是创造奇迹的,一定会被超过。企业不能跳跃,就一定是(循着)一个规律,一步一个脚印地走。
13、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。
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