发布时间:2024-07-04源自:www.duanju.net作者:daniel
1、基于聪明的设想出现的创新数量极大,哪怕成功的百分比比较小,仍然成为开辟新行业提供新职业给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。 德鲁克
2、现代企业管理的重大责任,就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致,两者越一致管理效果就越好。毛仲强
3、男儿不展风云志,空负天生八尺躯。
4、基于聪明的设想出现的创新数量极大,哪怕成功的百分比比较小,仍然成为开辟新行业提供新职业给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。德鲁克
5、成功的企业经营所需具备的要素是:热衷于货品的产出,确切熟知产出成品,责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能,独立作业以担负份内完全职责;也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。洛德福特
6、今天的付出,明天的回报。
7、与其把石头从山下一颗一颗堆积到山顶,不如把石头从山顶上滚下来比较快。——江崎利一(江崎Glico公司创办人)
8、为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象。 每天进一步,踏上成功路。
9、推出迎合市场动向和消费者喜好的产品,是失败者的作法。——帕崔兹欧·贝泰利(普拉达公司董事长兼执行长)
10、塑造人的品质,建立管理根基。
11、你可以这样理解impossible(不可能)——I'mpossible(我是可能的)。
12、得意时应善待他人,失意时你会需要他们。
13、每一日你所付出的代价都比前一日高,因为你的生命又消短了一天,所以每一日你都要更积极。今天太宝贵,不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀,抬起下巴,抓住今天,它不再回来。
14、塑造人的品质,建立管理根基。
15、能把在面前行走的机会抓住的人,十有八九都会成功。
16、经营企业,是许多环节的共同运作,差一个念头,就决定整个失败。 松下幸之助
17、管理:整顿,整理,清扫,清洁,素养。
18、明天是世上增值最快的一块土地,因它充满了希望。
19、拿望远镜看别人,拿放大镜看自己。
20、创新是企业的灵魂,是企业持续发展的保证!——海尔集团
21、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑,一定要成为你工作最大的资产。
22、忠诚地服务客户是华为存在的惟一理由。——任正非
23、在有限中追求无限的可能。——吴清友(诚品股份有限公司总经理)
24、员工是公司的第一产品;培养优秀的员工,是企业运作的首要目标。
25、我们受到全球的标准化的影响,已经完全失了理性。——约翰·奈斯比(奈斯比集团董事长)
26、只有不完美的产品 ,有挑剔的客户,要有好的灌溉,才有好的结果!
27、成功的企业经营所需具备的要素是:热衷于货品的'产出,确切熟知产出成品,责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能,独立作业以担负份内完全职责;也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。 洛德福特
1、不管面对什么事,我都不会说“绝对不行”。——理查·贝斯勒(柏林顿北方铁路公司前董事长)
2、将来,先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来,而主要是从设想和创新中得到的。 吉福德·平肖第三
3、“艰苦坚实,诚信承诺,实干实效”以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;以实干的精神创造高效的企业业绩。
4、创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息,但仍然有薄弱环节,它不是出现在信息的创造上,也不是出现在信息的贮存上,甚至也不在信息的获取上,而是出现在利用新的信息去做新的事情上。 吉福德·平肖第三
5、不管面对多么严重的消息,领导阶层应该具备说服众人相信最后一定会有好结果的能力。——罗伯·何顿(英石化学美国公司前董事长)
6、最成功的领导一定是个会满意手下人心理需要的人。——大卫·奥格威
7、墨守成规,四平八稳,优柔寡断,畏首畏尾,不是企业家的气质。
8、每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。
9、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题,必须有系统地予以解决,否则将会造成损失。普赛尔
10、这是早晚都必须有人出面做的事,所以干脆由我们来做。——左治敬三(三得利公司前董事长)
11、凡是工作,必有计划;凡是计划,必有结果;凡是结果,必有责任;凡是责任,必有检查;凡是检查,必有惩罚。
12、立足新起点,开创新局面。
13、你的选择是做或不做,但不做就永远不会有机会。
14、有福之人是那些抱有美好的企盼从而灵魂得到真正满足的人。
15、多思考才能创新,勤检讨才有进步。
16、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
17、你可以选择这样的”三心二意“:信心、恒心、决心;创意、乐意。
18、力有未逮之时,担忧毫无意义。——吉尔·艾迈利欧(苹果电脑公司前董事长兼执行长)
19、目标愈高,志向就愈可贵。
20、基于聪明的设想出现的创新数量极大,哪怕成功的百分比比较小,仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。——德鲁克
21、多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。
22、只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤。 佚名
23、为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象。每天进一步,踏上成功路。
24、创新是企业家的具体工具,也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉,去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。——德鲁克
25、企业不能靠一个精明的老板,高树下经常寸草不生,企业是由经营者的才华所决定的。
26、知识从学习中获得,素质从改善中进步。
27、表彰一个人最好用公文,批驳一个人尽量用电话。——雅科尔
1、有利润的企业说不定会破产,但持有现金的企业永远也不会破产。
2、员工是公司的第一产品;培养优秀的员工,是企业运作的首要目标。
3、你的自觉贡献,才有公司的辉煌 群策群力,相融共生 。
4、你的自觉贡献,才有公司的辉煌群策群力,相融共生。
5、生存法则:上去或者出去(UPOROUT)知识企业中的一切都与学习相关,所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人,实际是在选择落后,实际是在选择离开。选自《共好资讯军规三十条生存法则》
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