发布时间:2024-07-05源自:www.duanju.net作者:daniel
1、真正的英雄,早就死在沙场上,而不是回来拿奖章的人。
2、年轻人不论做任何事,第一,要有责任心;第二,要学会面对困难、挫折和挑战;第三,要说到做到。
3、竞争是残酷的游戏,物竞天择;是自然的法则。没有追赶你不会奔跑,没有竞争你不会成长;做事业你不能要求保护,保护的孩子长不大。
4、希望你们在组织中都有不可被取代的地位。希望每个**在公司有不可被取代的地位。希望我们的产品、品质、服务在客户心中有不可被取代的地位。希望大家努力合作,辛苦的过程可以换来年终丰富的收割。希望再享受一次,达成目标后〝爽″的感觉。
5、没有压力就不是工作;而是玩耍;。欠缺压力还会使我衰老。
6、成功三部曲:策略、决心、方法,再加上有好的人才与组织去执行。
7、顺境的人生人人会走,只是速度快慢而已;人一定要学着走逆境,而且愈年轻愈好,因为逆境才是真正学习成长的机会。
8、严师才出高徒;今天锤你越多的,就应该是你的严师。你有这样的主管,你就应该跟他去做事。
9、你有责任心,在鸿海并不一定会成功。但如果你没有责任心,我给你保证,你在鸿海一定不会成功。
10、品质的重要性:品质是价值与尊严的起点,也是公司赖以生存的命脉。
11、年轻一代的如开复、马云等,都非常优秀。
12、我有责任将员工培养成有技术的人,有理想的人,有准备的人。
13、成功与失败的分野:成功的人找方法,失败的人找理由。
14、风雨中的宁静,没有风雨,哪来的宁静?宁静其实在风雨之中。
15、没有竞争、开拓、融合、扎根;,你就不会眼前一片灿烂,未来无穷生机,而是一片糜烂,无穷危机。
16、你们需要竞争,因为竞争是自然的惟一法则;应勇于开拓,不向失败低头;要乐于融合,在团队中创造机会;要坚持扎根,学会永不放弃。
17、成功是个最差劲的导师,只会带给你无知和胆怯,却不能带给你下一次成功的经验和智慧。
18、不懂就要问,想保住面子的人,最后连里子也会输掉。
19、创新的功能?促使竞争生态结构的改变,它提供我们挑战传统的新观念,促使我们推动全球分工的新思维,技术整合的新方法,人才培育的新方法。
20、管理哪有什么诀窍,主管带头做,底下照着做,就是如此。
21、我们要的是能团队合作的人才,不要天才。天才型的研发人员到哪家公司都会令人头痛,天才就让他留在天上。
22、人才的三心:责任心,上进心,企图心。
23、天底下没有完美的办法,但一定有更好的办法。
24、我这辈子都在走逆境,没有逆境,我还不过瘾!
25、赢家永远有两个竞争者:一是时间,二是自己。
26、鸿海是什么?打不死的蟑螂,刻苦朴实的水牛,贫瘠土壤中扎根的葡萄藤,振翅奋飞的孤雁,寂寞长大的地瓜。
27、公司的工作精神:融合、责任、进步。
28、技术应用舞台在现场?没有现场这个技术应用的舞台,任何技术的发展都将止步于实验室,都将胎死腹中。
29、美国的金融业,一定会有很大的变革,甚至于全世界的金融业。美国这样乱印美钞,将来对世界的经济会造成什么样,没有人看得懂。真的,因为太多事情你看不懂,你无法掌握你的命运,所以,我们只能扎扎实实的做好每一个砖块,鸿海公司每年赚几百亿,都是一毛、两毛,甚至一块、两块(新)台币赚起来的,也才会觉得赚得心安理得,所以我不需要去跑官邸喔!
30、品质是什么?就是客户愿意用两倍的价格来跟你买,而且还很高兴。
31、人在困苦、饥饿的时候,头脑会特别清楚。
32、每一只公鸡,都以为太阳是牠叫出来的。
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