初入职场的感悟与心得，初入职场社会正能量励志经典语录(精选52句)

初入职场社会正能量励志经典语录1

1、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

2、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。

3、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。

4、对公司不满就暗自找新职位，但在找到之前，绝对不能流露出半点情绪，要比任何时候都努力工作，抓牢一切资源。

5、一个人的改变，源自于自我的一种积极进取，而不是等待天赐良机。

6、上司说过要给你的不一定会给你，要给你的不说也会给你。

7、我们这个世界，从不会给一个伤心的落伍者颁发奖牌。

8、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

9、一个人可能在别人眼里显得过于自负，但是在他自己眼里，无论多么自负也不为过。

10、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

11、老板对你讲的道理，永远是对他有利的。

12、一个恰当的时间，恰当的场合，一个简单的微笑可以制造奇迹。

13、做对的事情比把事情做对重要。

14、人生最大的悲剧是二十岁和四十岁都怀抱同样的理想，而事实上，绝大部分人四十岁的理想还不如二十岁时来的远大。

15、你可以不聪明，但不可以不小心。

16、人之所以能，是相信能。

17、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。

18、你现在所想的和所做的，将会决定你未来的命运。

19、在好上司手下做能臣，在坏上司手下做奸臣。

20、骄傲自满是我们的一座可怕的陷阱;而且，这个陷阱是我们自己亲手挖掘的。

21、看破红尘淡泊名利永远是成功者的专利，对小人物而言，欲望才是生存下去的救命稻草。

初入职场社会正能量励志经典语录2

1、莫找借口失败，只找理由成功。让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!人的一生可能燃烧也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃烧起来。

2、失败者的三大问题是奴性惰性和推卸责任。自己没有独立思考，什么都听上司的，是为奴性。上司拨一下你动一下，不知道该主动做什么，是为惰性。混不好怪上司怪职场怪社会，是为推卸责任。

3、抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。

4、现代人往往搞不懂“没能力”和“想要”之间的区别。没能力和老板讨价还价，就想要安分守己。没能力跳槽，就想要忠诚。

5、把上司当作平等的人来讨厌，是典型的自杀行为。

6、志在峰巅的攀登者，不会陶醉在沿途的某个脚印之中。

7、每一个优秀的人，都有一段沉默的时光。那一段时光，是付出了很多努力，忍受孤独和寂寞，不抱怨不诉苦，日后说起时，连自己都能被感动日子。

8、使用双手的是劳工，使用双手和头脑的舵手，使用双手头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手头脑心灵再加上双脚的才是推销员。

9、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

10、征服畏惧建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。

11、往高走是跳槽，往低走是被扫地出门。跳槽人人高看你，包括旧公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。

12、你被人夸几十年，到最后，所有同事都成了你上司，成为那个夸你的人，然后你才会明白，自己是真正的失败者。

13、在做抉择时，首先要考虑的就是自己的利益，其次要考虑的是上司的利益以及有没有触犯到别人的利益，最后考虑的才是公司和集体的利益。至于同事利益，根本无需考虑。

14、我为工作狂，只因赚钱无方;我为爱情狂，只怨芳草不香;我为运动狂，只怪身体不强;我为k歌狂，只怕寂寞上场;我为友情狂，只因你在远方!

15、做事做得好，干活干到老。

16、一个人最大的敌人是自己，没有完不成的任务，只有失去信心的自己。

17、真正的价值并不在人生的舞台上，而在我们扮演的角色中。

18、根据事情的重要程度安排时间。

19、偶尔透露出自己的背景，也是在职场站稳脚跟的方法，但一定要保持适度的神秘感。

20、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

21、你真的很不错!祝贺你今天的成功!相信你的明天会更好!

初入职场社会正能量励志经典语录3

1、运气确实存在，但并不是平等地分给每一个人，而是垂青于那些有准备的人。一个真正想成功的人，只求抓住机遇还是不够的，还应当学会去创造机会。

2、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

3、生活中，我们每天都在尝试尝试中，我们走向成功品味失败。

4、老板需要你埋头苦干，但老板看不见埋头的人。

5、已经失去的不妨让它失去，至少不再耽于等待。

6、老板是剥削者，通过榨取你的剩余价值而盈利。而你是被剥削者，必须尽可能的从老板手里多拿价值才能生存。

7、也许你是一个对公司有用的人，但你不一定是对上司有用的人。

8、一切与新上司的冲突，都是由于你们守着旧有的东西，而不肯改变。而拥有不改变资格的人，只有上司而已。你不拥有权力，就只有去适应他。

9、老板花了钱，请人来培训你们的企业精神，是因为他需要这些理论忽悠职员，让职员更加容易管理，更容易被剥削。

10、不是境况造就人，而是人造就境况。