管理励志句子1

1、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可通过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性！

2、执行讲究果因关系，先讲成果再讲原因，没有成果就没有原因。先讲原因会让他找到找借口的力量；先讲成果，再讲原因让他难以自圆其说。

3、合作是一切团队繁荣的根本。――美国自由党领袖大卫·史提尔

4、性格决定命运，气度影响格局。

5、专业无冷热，学校无高低。不要因为你的学校学历或专业而沾沾自喜，也不要因为你的学校专业冷门不好而自卑，要记得，学历学位不是最重要的。

6、措施是执行中最重要的纽带，抓住这根纽带就不会有失手的可能！永远不要改变既定目标，只要增加措施就一定可以做到。

7、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。――华硕总经理徐世明

8、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。――著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯

管理励志句子2

1、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里50句企业管理励志句子心情说说。

2、职场真言：头脑醒目一点，处世低调一点，为人谦逊一点，做事积极一点，待人和善一点。

3、对产品质量来说，不是100分就是0分。――日本经营之神松下幸之助

4、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。

5、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。

6、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。――英特尔公司总裁安迪·格罗夫

7、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行！只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致！

8、管理的最高境界，就是自己管自己。

管理励志句子3

1、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。

2、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。――法国企业界名言

3、管理就是沟通、沟通再沟通。――通用电气公司总裁杰克·韦尔奇企业管理励志名言

4、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。――美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

5、创新是做大公司的惟一之路。――管理大师杰弗里

6、管理是一种严肃的爱。――美国国际农机商用公司董事长西洛斯·梅考克

管理励志句子

7、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。――世界首富比尔·盖茨

8、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。――美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡

管理励志句子4

1、高层管理者：做正确的事；中层管理者：正确地做事；执行层人员：把事做正确。

2、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。――美国企业家S·M·沃尔森

3、执行不力的三大病症：制度缺位人员平庸文化迷失！执行病症的三大对应良药：对制度—没有条件！对人员—没有借口！对文化—没有不可能！

4、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。

5、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。――美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆

6、有些事情过去了就过去了，拿得起放得下才对得起自己…人生最遗憾的是放弃了不该放弃的，而固执的坚持不该坚持的。

7、顾客是重要的创新来源。――管理学家汤姆·彼得斯

8、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。――世界首富比尔·盖茨

管理励志句子5

1、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。――美国斯坦福大学教授艾森哈特

2、能人中的首善大肆表彰，能人中的首恶坚决拿下，有功多从下属开始奖励，有过多从上司开始惩罚，这样可以促使上下团结一致，形成巨大的行动力和凝聚力。

3、质量等于利润。――管理思想家汤姆·彼得斯

4、文化是渗透人心最重要的力量，你不需要雇用躯体，只需要抢占心智。而心智是通过文化才能抢占！

5、奖要舍得，奖要奖得心花怒放！罚要狠心，罚要罚得心惊胆战！奖励可以引发更大贡献，惩罚可以避免重复性损失。

6、为人不能像打台球，对自己有利时一分也不放过，对自己不利时也不给别人机会。

7、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。――哈佛大学教授西奥多·莱维特

8、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。

管理励志句子6

1、一流领导者统一员工的思想，二流领导者统一员工的行动，三流领导者统一员工的形象。

2、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。――美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫

3、不创新，就灭亡。――福特公司创始人亨利·福特

4、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。――日本麦当劳董事长藤田田

5、管理的本质不仅在于知，更在于行。

6、要坚信自己做的事能成功，但是一定不能爱慕虚荣，一定不能放弃，外面真的很冷，可是不能放弃机会，不管将来走向哪里，迈出的步伐没有欺骗：认真的路上处处美景。

7、共识之前非常民主，共识之后绝对独裁。民主是为了决策正确无误，独裁则是培养服从习惯。

8、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。

管理励志句子7

1、一个强大的公司，他的.股份体系肯定是系统多元的，用股份吸引市场中沉淀下来的高端人才，越分越多，越分才越大。财聚人散，财散人聚！光奖物质不奖精神，会培养员工的惟利是图，光奖精神不奖物质会导致员工没有欲望，也就没有了执行的狼性。

2、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。――质量管理大师菲利普·克劳斯比

3、创新就是创造一种资源。

4、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。――瑞士军事理论家菲米尼

5、将合适的人请上车，不合适的人请下车。――管理学者詹姆斯·柯林斯

6、达成共识是避免执行障碍最重要的原则！有分歧是正常的。没有分歧有两种情况：1达成共识2不负责任。不一定少数服从多数而是战略影响策略。

7、公司一定要有强硬霸道的人，随时要准备得罪人，并做好孤独的准备，只有这样公司才能进化！如果所有的下属认为领导人是好人，那么他好坏不分，他是十足的中庸派！

8、成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业。如果你还没能找到让自己热爱的事业，继续寻找，不要放弃。跟随自己的心，总有一天你会找到的。

管理励志句子8

1、先管住，再理顺！主要是管人——给人以足够的认可（面子），自主发挥潜力。

2、当竞争形成的时候，管理就变得简单了。

3、企业的成功靠团队，而不是靠个人。――管理大师罗伯特·凯利