发布时间：2022-09-19源自：www.pzh5.com作者：daniel
1、 认认真真做事踏踏实实做人。
2、 一定要运用天时地利人和及懂得设定优先顺序，要以成为行业中的世界顶尖为目标。
3、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特
4、 前方充满着未知，但我必须得走!!!郭广昌
5、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S·M·沃尔森
6、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——360总裁周鸿祎
7、你不能衡量它，就不能管理它。——管理大师彼得·杜拉克
8、 业绩提升的关键：每天要定出必须完成度量化限度。
9、 用爱心做事业用感恩的心做人。
10、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——甲骨文中国公司总经理胡伯林
11、 一定要设立周计划。
12、差错发生在细节，成功取决于系统。——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特
13、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——日本经营之神松下幸之助
14、 要想超过谁，就比他更努力倍。
15、 选对池塘钓大鱼，选对行业赚大钱。
16、 背对客户也要%地对客户尊敬。
17、 永远保持谦虚感恩的态度。
18、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力……——壳牌石油公司德格
1、管理就是做好无数小的细节工作。——国际战略管理顾问林正大
2、 要设立高标准，绝对不要接受第二流的表现。
3、 每一个顾客都希望受到尊重和肯定。
4、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
5、 要达成目标最重要的关键之一，就是要不断地做自我检讨。
6、 一定要有短期目标(-年)，中期目标(年)，长期目标(年)。
7、管理是一种严肃的爱。——美国国际农机商用公司董事长西洛斯·梅考克
8、 计划是成功的保障，计划是成功必备的条件。
9、 露面是成功之钥。
10、如果强调什么，你就检查什么;你不检查，就等于不重视。——IBM公司总裁郭士纳
11、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比
12、 凡是只要对人事物保持一颗感恩的心，就一定会大成功。
13、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔
14、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
15、 服务胜于销售。
16、 态度好的人，赚钱的机会比较多。
17、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——IBM创始人托马斯·沃森
18、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助
1、 今天很残酷，明天更残酷。后天是美好的，关键是太多的人死在明天晚上
2、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯
3、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——日本麦当劳董事长藤田田
4、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾
5、 为理想而奋斗，为使命而工作。
6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
7、 要随时保持微笑。
8、管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家L·威尔德
9、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T·戴伊
10、 演讲就是把自己懂的告诉别人，永远也不会紧张。
11、 干不干是态度干不好是水平
12、 待人要老实友善谦虚有礼客气主动。
13、为顾客节省每一分钱。——沃尔玛创始人山姆·沃尔顿
14、 一个人的成功不在于他所拥有的，而在于他为社会付出了多少?
15、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏
16、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利
17、不只奖励成功，而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
18、 所有的成功者都是付出者。
1、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助
2、 只要凡事认真，业绩就会好起来。
3、魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯·凡·德罗
4、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫
5、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——海尔公司总裁张瑞敏
6、 宇宙是圆的。
7、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯
8、 一定要有一个核心目标。
9、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
10、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
11、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特
12、 多数人总想着为了赚钱作点什么，所以赚不到。赚钱是作了什么才赚来了钱。
13、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨
14、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特·西蒙
15、 事情以结果为向导，市场以结果论英雄。
16、 一定要不断扩大自己的社交圈。
17、用他、就要信任他;不信任他，就不要用他。——经营之神松下幸之助
18、 不断投资自己的大脑，我要我愿意
1、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆
2、 谦虚是持续成功的保证。
3、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件……——联想集团总裁柳传志
4、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿
5、 不断关系别人包括他的家人。
6、 必须懂得时常主动地去帮助别人。
7、 要定期，而且持续不断的与顾客联络。
8、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯
9、 随时随地地保持微笑。
10、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨
11、 所有父母都希望在自己的有生之年，看到儿女出人头地。
12、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里
13、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言
14、授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维
15、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助
16、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——国际战略管理顾问林正大
17、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼
18、是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚
1、无法评估，就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔
2、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。——美国企业界
3、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨
4、 一定要分析自己为什么没有达到目标。
5、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——管理学者史蒂格
6、 许多人就错在回答对的太多--马云
7、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德
8、 要找对的朋友做资产，不要找错的朋友做负债。
9、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——联想集团CEO杨元庆
10、 凡是一定要积极，但绝对不要心急。
11、信任固然好，监控更重要。——前苏联国家领导人列宁
12、 调整态度，改变信念;加强行动，创造结果!
13、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李
14、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志
15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
16、 报酬不够就是能力不够。
17、 专心认真努力负责任。
18、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助
1、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯
2、 树立准确的价值观，过全方位平衡式成功的人生。
3、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克
4、 目标决定策略，目标决定结果;目标一定要远大，计划一定要明确合理。
5、企业即人。——日本经营之神松下幸之助
6、 做事先做人小企业做事大事业做人。
7、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好……——日本软银公司董事长孙正义
8、 努力了不一定就能成功，但放弃就一定失败。
9、 你所选择的朋友，决定你的命运。
10、企业未来的竞争，就是细节的竞争。——”商业教皇”布鲁诺·蒂茨
11、 人长了两个耳朵,一个嘴巴,就是让你多听
12、 一定要懂得焦点法则。
13、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士
14、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
15、微软离破产永远只有18个月。——世界首富比尔·盖茨
16、 用发自内心去打动人心
17、 不断寻求别人忠诚的建议。
18、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特
1、 要主动地结交新的朋友用发自内心去打动人心。
2、 目标要实现：第一要专注，第二要重复。
3、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求
4、不放过任何细节。——日本经营之神松下幸之助
5、 要不断想出新的方法来吸引更多的顾客。
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