发布时间：2022-09-20源自：www.pzh5.com作者：daniel
1、管理是一种严肃的一爱一。
2、经营企业时的决定不可能全然正确，准确率才是重点所在。——宫内义彦(欧力士公司总经理)
3、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
4、不管什么时候，人都不能够自暴自弃。田部文一郎（三棱商事前董事长）
5、李东生：要在中国做好企业，你必须学会调和。既要学习先进的管理方法，又要学会在中国的环境中做事情。
6、创业者要懂得左手温暖右手，要懂得把痛快当做快乐，去欣赏去体会，你才会成功。
7、当我们做事业的时候，要明白什么是战略，而在制定战略的时候你要明白三件事：一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。
8、小胜凭智，大胜靠德。——牛根生
9、秦晓：很多企业非常关注增量部分。提高增量固然是一个很好的做法，但增量也会演变成存量，如果一个企业家不能有效、合理地解决、消化多年累积的存量问题，那他不能算是一个合格的企业家。
10、管理是一种严肃的爱。
11、产品质量是生产出来的，不是检验出来的——美国质量管理大师威廉、戴明博士企业的成功靠团队，而不是靠个人
12、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
13、最好的CEO是构建他们的一团一队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。
14、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
15、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。
16、我觉得一个重要的原因，是因为我们抛弃了游戏的全民化基础，抛弃了游戏创意产业的特性，关起门来搞所谓的精英开发，用一个人、一个团队的智慧去迎合或者对抗千千万万用户和竞争对手的智慧，这是成功离开我们的根本原因。——陈天桥
17、世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。
18、大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。
19、经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合。
20、管理无小事。
21、拿出勇气！即使被称为胆小鬼也没关联！松尾静磨（日本航空公司前董事长）
22、李书福：别人没做，我们更应该做。即使无力回天，也可留下一个时间点上的思考。世界上任何一个能够做大、做强、做好的企业不可能用别人的品牌。我不反对挪威的森林，但更好的是，我们要在自己的土地上长出雄伟粗壮的白桦林！
23、质量等于利润——管理思想家汤姆、彼得斯
24、昝圣达：在中国，如果你要去和人竞争，往往会吃力不讨好。98％的人去争夺2％的市场空间是愚不可及的。应该是2％的人去争夺98％的市场空间。我绝不可能参与电脑、彩电、空调这样的市场竞争。
25、该做的就是抓住当下，为你的未来负责。你得有这点精神，敢于直面人所不见，追涉人所不逮无论谁说不行，也坚持自己认定的路子。星巴克总裁霍华德
26、我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。
27、要学会向竞争者学习。
28、在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命特定的文化和特定语言。
29、在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。
30、管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家L·威尔德
1、做企业没有奇迹而言的，凡是创造奇迹的，一定会被超过。企业不能跳跃，就一定是（循着）一个规律，一步一个脚印地走。
2、不只奖励成功，而且奖励失败。
3、勇敢者和普通人唯一的区别是，前者的勇气多持续了5分钟。佚名
4、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。
5、看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而努力。——哈洛德·吉尼恩
6、汪延：互联网企业宣告赢利的背后，往往蕴含着一些潜质，包含着技术的创新，包含着新的追随，可贵的是沉淀以后的积累，靠着赢利找到了更有潜力的发展方向。
7、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
8、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。
9、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来——华硕总经理徐世明
10、一个团队，战略不正确，靠战术调整是很困难的。
11、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。
12、管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇
13、听不到批评是一种危险，听不到奉承是一种幸运。
14、尽管每次网到鱼的不过是一个网眼，但要想捕到鱼，就必须要编织一张网。——佚名
15、我的宗旨一向是逐步稳健竣展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。
16、当我们做事业的时候，要明白什么是战略，而在制定战略的时候你要明白三件事：一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。
17、想要自己开发、发展出一条路，就不应该具有跟别人一样的想法和行为。——盛田昭夫
18、创新是既有观念性又具有认知性的，因此，想要创新，就必须多看、多问、多听。——《创新与企业家精神》
19、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨
20、顺，不妄喜；逆，不惶馁；安，不奢逸；危，不惊惧。可以为上将军。
21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。
22、大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。
23、外因总是通过内因起作用的，要找到自我原因。
24、在一个稳定的竞争性市场中，永远不会有多于三个的主要竞争对手，而其中最大的竞争者的市场份额不会超过最小的四倍。
25、不只奖励成功，而且奖励失败。
26、企业最大的资产是人——日本经营之神松下幸之助
27、段永基：前十年，中国企业参与国际竞争像是参加残奥会。外国公司被各种关税和非关税壁垒卡在国门之外，被捆绑了手脚，这种竞争不公平。未来十年，本土企业参加的是真正意义上的奥运会。
28、每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。
29、失败值得自豪，正因你已经冒过这种风险。班杰明罗森（康柏电脑公司董事长）
30、企业即人——日本经营之神松下幸之助
1、对产品质量来说，不是100分就是0分——日本经营之神松下幸之助
2、创业者要懂得左手温暖右手，要懂得把痛快当做快乐，去欣赏去体会，你才会成功。
3、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。
4、不管多么伟大的企业，都务必仰赖员工各自贡献才能和力量，才能创造出辉煌的成果。华特克莱斯勒（克莱斯勒汽车公司创办人）
5、将合适的人请上车，不合适的人请下车——管理学者詹姆斯、柯林斯
6、尽管每个人都有各种不一样的潜质，但大多数的人都不知道自我到底拥有何种优秀的潜质。盛田昭夫（新力公司创办人）
7、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。
8、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。
9、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里
10、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆
11、创新是做大公司的惟一之路。
12、追求营业额固然快乐，但同时也失去了革新的机会。——铃木敏文
13、今天很残酷，明天更残酷，而后天会很美好。大部分人死在明天晚上，看不到后天的太阳。
14、巨大的成功不是来自力量，而是来自韧性。
15、对产品质量来说，不是100分就是0分。
16、造人先于造物——日本经营之神松下幸之助
17、对产品质量来说，不是100分就是0分。
18、对产品质量来说，不是100分就是0分。
19、要学会向竞争者学习。
20、在企业内部，只有成本。——彼得·杜拉克
21、用快乐美容，绝无副作用。最好的美容方法
22、一个团队，方法不正确，靠战术调整是很困难的。
23、不只奖励成功，而且奖励失败。
24、要避开竞争也不可能，市场肯定有竞争，避免竞争，这不是找死么？
25、过去是迈向未来的踏脚石，若不知道踏脚石在何处，必定会被绊倒。——罗柏特·高兹耶达
26、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。
27、好的职业经理人能够调整自己血液里的创业成分和职业成分。
28、决定放下或是忍耐，将左右人生命的成就。冢本幸一（华歌尔公司前董事长）
29、所有的选择都可分为三种。第一是你可以直接控制的问题；第二是你可以间接影响决定的；第三是无能为力的问题。对无能为力的问题，不要浪费时间，专注于自己能够影响的事情上。有句谚语说：虽然我们不可以改变风，但我们可以改变船帆。
30、创新就是创造一种资源。
1、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。
2、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资——著名的企业管理学教授沃伦。贝尼斯
3、第一个青春是上帝给的；第二个青春是靠自己努力的。
4、创新是做大公司的惟一之路。
5、企业的成功靠一团一队，而不是靠个人。
6、我的时尚品位不被认可，有一年，我穿了一条特别品牌的泳裤，结果那个品牌的销量急剧下降。英国首相布莱尔自嘲曾导致一个品牌的灾难日
7、企业的执行力靠的就是纪律。——中国台湾华建公司总裁卢正昕
8、21世纪，没有危机感是最大的危机。
9、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
10、风景不转时，我们的心境便得转，否则人很容易困在死胡同里。刘德华谈减压之道
11、人生是个积累的过程，你总会有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。
12、未来经济将朝数位化发展，对企业而言最重要的是速度。比尔盖茨（微软公司创办人）
13、企业家要读的书，第一本就是政治学，高智商的企业家往往是政治链出问题。政治链出问题就是苦难生活的开始，工厂要破产。俄罗斯首富就不是资金链的问题，而是政治链的问题，所以我们的政治水准要提高，政治悟性要提高。
14、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才——世界首富比尔。盖茨
15、每个人必须要学习并领悟走出自我的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。
16、一个人不要太优秀，相当优秀就可以了。太优秀的人太痛苦。
17、任何公司不管拥有多么优秀的产品，都不可能永远立于不败之地。乔瑟夫威尔森（全录公司前总经理）
18、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪——美国著名质量管理学家约瑟夫、朱兰博士
19、管理不是独一裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。
20、千斤重担人人挑，个个头上有指标。
21、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士
22、21世纪，没有危机感是最大的危机。
23、对产品质量来说，不是100分就是0分。
24、我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误，应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的，是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误，那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面，如果他们总是犯错误，你就应该让他们去为你的竞争对手工作。
25、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。
26、有一个梦想不容易，坚持梦想更不容易。
27、企业的出路在于产品更新换代。——土光敏夫
28、21世纪，没有危机感是最大的危机。
29、家！甜蜜的家！天下最美好的莫过於家。——李嘉诚
30、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志
1、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司——世界首富比尔、盖茨
2、看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而发奋。哈洛德吉尼恩（国际电话电信公司前董事长兼执行长）
3、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中——管理学者詹姆斯。柯林斯
4、勇气是控制恐惧心理，而不是心里毫无恐惧。佚名
5、巨大的成功不是来自力量，而是来自韧性。
6、饿死人的时候并不是没有粮食，而是有一些人没有粮食。
7、孙正义跟我有同一个观点，一个方案是一流的Idea加三流的实施；另外一个方案，一流的实施，三流的Idea，哪个好？我们俩同时选择一流的实施，三流的Idea。——马云
8、没有雄心壮志或是老想凑合过日的人，不可能改变现状。——裘根·崔瑞普
9、我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。
10、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
11、柳传志：对于看不清楚的路，先走两步，踩结实了，然后再跑，回头看看，没问题了，再撒开脚丫跑。走了两步，发现不对，赶快折回来，脚上沾了点泥水，没什么了不起，换双鞋寻找新路再往前走。
12、一定要记住，永远是企业最好的时候去融资，去改革。
13、不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。
14、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯
15、产品试销快不得，全国推销慢不得。
16、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。
17、不好把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
18、产品的好坏，就是人格的好坏。
19、用他、就要信任他；不信任他，就不要用他。——经营之神松下幸之助
20、心中无敌，无敌于天下。
21、良好的管理是导致有些企业衰败的原因——路径依赖、思维惯性和先例囚徒。——《创新者的窘境》
22、名句作为警示自己的句子，希望以上《世界500强企业家经典名言》内容对您有所帮助，如果还想获取更多名句内容可以点击著名企业家名言警句专题。
23、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
24、创业永远没有终点，我们永远在路上。
25、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。
26、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。
27、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
28、棘手的事千万不可放任不管。吉越浩一郎（黛安芬公司总经理）
29、管理是一种严肃的爱。
30、企业的成功靠团队，而不是靠个人——管理大师罗伯特、凯利
1、人活着有两种方式：一种是像草一样活着，虽然同样享受着阳光雨露，美丽着环境，但是永远长不大。人们可以踩过你，却不会因为你的痛苦而感到痛苦，因为人们本身没有看到你。另一种是像树一样成长，只要你有树的种子，即使你被踩进泥土里，你依然能够吸收泥土的养分，成长起来。当你长成参天大树以后，就是在遥远的地方，人们都可以看到你，走近你，你能给人们一片绿荫，活着是美丽的风景，死了也依然是栋梁之才。
2、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔·罗斯
3、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。
4、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
5、创业是非常艰苦的，而且需要一个渐进的过程，真正开始自己创业本身就是一种磨练的开始。——中创软件董事长景新海
6、一定要记住，永远是企业最好的时候去融资，去改革。
7、如果运气不好的话，干脆忘掉命运这回事，全力以赴地工作吧！稻盛和夫（京都陶磁公司名誉董事）
8、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇
9、质量是维护顾客忠诚的最好保证——通用电器公司总裁杰克、韦尔奇
10、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。
11、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
12、将良品率预定为85％，那么便表示容许15％的错误存在——质量管理大师菲利普、克劳斯
13、产品试销快不得，全国推销慢不得。
14、千斤重担人人挑，个个头上有指标。
15、今天很残酷，明天更残酷，而后天会很美好。大部分人死在明天晚上，看不到后天的太阳。
16、小胜凭智，大胜靠德。
17、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助
18、有一个梦想不容易，坚持梦想更不容易。
19、不放过任何细节。——松下幸之助
20、要做斗士，就必须在别人不信任你的时候信任自己。佚名
21、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处——著名管理学家彼得、杜拉克
22、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。
23、任正非：我们可能活不成了。信息产业总的来说是困难的，主要问题是商品过剩。以前用技术门槛来封锁对手进入市场，现在技术门槛也没有了，只能靠市场推广，产品低价也卖不出去。这种恶劣的情况会维持7、8年。我们现在生意很难做，如果我们是开餐馆的就好了，毛利会更高。
24、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。——张瑞敏
25、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡
26、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——海尔公司总裁张瑞敏
27、我们提出剩者为王的观念，就是要在竞争中，使我们主要产业能够存活下来，保持好的竞争状态，这样未来才有机会。在战略相持低潮时期，防止自身资源损耗，保持能量是我们熬过冬天的必要措施和手段。
28、上当，不是因为对方太聪明，而是因为自己太贪。
29、张跃：如果你有潜质把一件事情做好，或者在一个行业里干好，确实没有任何必要去思考别的东西。
30、21世纪，没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔
1、经营企业只是追求愉悦的手段。许文龙（奇美集团董事长）
2、不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。
3、一个公司在两种情况下最容易犯错误，第一是有太多的钱的时候，第二是面对太多的机会，一个CEO看到的不应该是机会，因为机会无处不在，一个CEO更应该看到灾难，并把灾难扼杀在摇篮里。——马云
4、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——美国思科公司总裁钱伯斯
5、孙宏斌：万科不是咱们的对手。不是我对万科看不上眼，领悟万科好榜样，万科很成功，但也要分区域市场。在石家庄万科没进去，和咱们没有冲突，在上海长春就是咱们的竞争对手。在区域市场研究对手做什么，好制定方法。盲目树敌会让员工很茫然，不知所措。
6、世界上还有很多事情，只要你把它做透了，做成专家，你就能够为自己创造成功的机会。——牛根生
7、你可能会因为某个理由而伤心难过，但你也可以找个借口让自己快乐。快乐都是自找的
8、经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合。
9、创业者多去看看失败人的经历，成功的原因千千万万，失败的原因就那么几个。
10、开创难，守成更难。蔡宏图（国泰人寿公司董事长）
11、企业平台化、员工创客化、用户个性化。——海尔
12、创新是做大公司的惟一之路。
13、只要思想不滑坡，办法总比问题多。
14、想要成为无可代替的人，就务必经常标新立异。CoCo香奈儿（香奈儿公司创办人）
15、是谁成就谁没有什么意义。我们两个人都是创业者，所以我们做好自己能够做的事情是最重要的。我能够把雅虎做得好，那就是我的成功；他能够把软银做得好，那就是他的成功。
16、我曾经破产三次，但我不曾因此失眠过一分一秒。箭牌口香糖大王威廉说，成功缘于不惧怕失败
17、孙宏斌：万科不是我们的对手。不是我对万科看不上眼，学习万科好榜样，万科很成功，但也要分区域市场。在石家庄万科没进去，和我们没有冲突，在上海、长春就是我们的竞争对手。在区域市场研究对手做什么，好制定战略。盲目树敌会让员工很茫然，不知所措。
18、刘晓光：通过资本运营，国企原有的许多问题都被巧妙地化解掉了。市场经济的一个基本原理是资本在流动中增值。国企改革要进入以资本运营为中心的阶段，重点是存量调整和增量优化。好的公司，应该追求一些长线投资，才能在竞争中不致突然休克。
19、张跃：如果你有能力把一件事情做好，或者在一个行业里干好，确实没有任何必要去思考别的东西。
20、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——约翰·里德
21、创新在于成为你自己。
22、在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。
23、心中无敌，无敌于天下。（励志名言）
24、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
25、只要思想不滑坡，办法总比问题多。
26、外因总是通过内因起作用的，要找到自我原因。
27、这个世界不缺少发现，而是缺少发现后的思考。
28、对商人而言，最重要的莫过于灵活。——伊藤忠兵卫
29、一个团队，战略不正确，靠战术调整是很困难的。
30、最初的计划如果只订出低目标，到达的成果必定在目标之下。威廉弗斯特（层云电脑公司董事长兼执行长）
1、只有你自己认为自己很了不起时，你才能做成很了不起的事，成为别人眼中很了不起的人。成功源于自信
2、讨厌的工作即使勉强去做，最后也不会成功的。——本田宗一郎
3、创新在于成为你自己。
4、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕
5、用心带脑，用脑带人。严凯泰（裕隆汽车公司副董事长）
6、产品的好坏，就是人格的好坏。
7、听不到批评是一种危险，听不到奉承是一种幸运。
8、卓有成效的管理者善于用人之长——著名管理学家彼得、杜拉克
9、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫
10、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
11、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫
12、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。
13、上当，不是因为对方太聪明，而是因为自己太贪。
14、那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友。——马云
15、大胆的见解就好比下棋时移动一个棋子，虽然它可能被吃掉，但它却是胜局的起点。不敢迈步，就永远走不出自己的路
16、经常想着如何往前进一步，一旦停止了这种想法，就代表开始退步。——野村德七
17、顺，不妄喜；逆，不惶馁；安，不奢逸；危，不惊惧。可以为上将军。
18、每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。
19、我们在没有空调热得要命的大巴里挤来挤去不停与人搏斗的时候，他（陈天桥）却在寻找跑车。他情愿花很多力气去找。我们好不容易把别人挤下车有了一块儿属于自己的地方，觉得这就是我们的核心竞争力了。
20、为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿
21、我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误，应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的，是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误，那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面，如果他们总是犯错误，你就应该让他们去为你的竞争对手工作。
22、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
23、创业永远没有终点，我们永远在路上。
24、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。
25、创新就是创造一种资源。
26、小胜凭智，大胜靠德。
27、心中无敌，无敌于天下。
28、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。
29、李书福：别人没做，咱们更就应做。即使无力回天，也可留下一个时刻点上的思考。世界上任何一个能够做大做强做好的企业不可能用别人的品牌。我不反对挪威的森林，但更好的是，咱们要在自我的土地上长出雄伟粗壮的白桦林！
30、正直。美国年度十大流行语榜首词汇
1、有一个梦想不容易，坚持梦想更不容易。
2、深刻得说不出的痛苦可以称作一种洗礼、一种新生和进入一个新阶段的开始。生活不怕破茧重生
3、创新就是创造一种资源。
4、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼
5、这件事让我学习到两点：一是要简化，当市场不好时，复杂化是没有任何意义也不会起任何作用的，一切都要简化，简化流程、架构等；二是一定要专注、聚焦，在优先排序时，只选择一两件最重要的事情，其它的都放弃。 —— 何褒罗
6、创业者多去看看失败人的经历，成功的原因千千万万，失败的原因就那么几个。
7、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯
8、通过吸引合并通讯股份公司实现TCL集团整体上市计划，合情、合理、合法、合规，这个模式是最理想的。—— TCL集团董事长
9、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——管理专家旦恩·皮阿特
10、胜者才得以称王，正是因为商业世界冷酷无情，才使其显得如此有趣。——藤田田
11、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。
12、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家——联想集团总裁柳传志
13、我做的事不管成功或是失败，最后都由我自己来负责。——鲁伯特·梅铎
14、企业最大的资产是人。——松下幸之助
15、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
欢迎分享转载→ 企业家的名言名句，世界500强企业家经典名言(255句)
© 2021-2022 - 短句网www.duanju.net版权所有
短句网主要提供经典励志的好句子分享，文章句子段落来源网络整理和网友提供，如有侵权，请联系删除。
