发布时间:2022-12-27源自:www.pzh5.com作者:daniel
1、提升产品品质,降低生产成本。
2、品质是制造出来的,不是检验出来的。
3、思一思,研究改善措施;试一试,坚持不懈努力。
4、瞄准月亮的弓箭手,永远比瞄准树木的弓箭手射得更高。
5、协调关系的本质是协调利益,凝聚行动的关键在凝聚人心。
6、你思考,我动脑,产量提升难不到。
7、科技是第一生产力,人才是第一资源。
8、既民主又集中的战略战术实施,服从总是没有错。
9、工序质量控制点,产品质量生命线。
10、凡通过说服可以达到的,用强迫都容易适得其反。
11、企业执行力的关键在于集体的执行力。
12、管理职责化,工作标准化,办事程序化。
13、老毛病、要根治、小问题、要重视。
14、用好现有人才,稳住关键人才,吸引急需人才,储备未来人才。
15、廉洁奉公,高效合作,提高绩效,砍掉成本。
16、机制激励人,文化塑造人,感情温暖人,事业凝聚人。
17、舒服的,往往就是退步的。
18、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏。
19、全体员工自主改善并不断降低成本。
20、货物标识要清晰,分门别类好管理。
21、人们不做你希望的,只做你检查的。
22、做无差错能手,向零缺陷迈进。
23、导演隐于幕后,领导站在队前,教练走在中间。
24、分析原因要认真,解决问题要彻底。
25、严格遵守盘点制度,做到账目物品相符。
26、管事先管人,管人带作风。
27、合理搬运提高工作效率。
28、按章操作机械设备,时刻注意效益安全。
29、守则、守信做事,快乐、健康做人。
30、把一件事做好的难度,丝毫无亚于去做一个好事。
31、光凭习惯不可靠,标准作业最重要。
32、开会是为了解决问题,而不是重复问题。
33、留余地才能回旋,有弹性方可屈伸。
34、一错再错不是能力问题,而是态度问题。
35、时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。
36、静中真境,淡中本然。
37、只有在自己的见解成为真理时,固执已见才可称为美德。
38、投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点。
39、带头人需带头做,一把手勿一把抓。
40、习惯于缺点是最大的缺点。
41、改变是痛苦的,不改变更痛苦。
42、老问题,小地方,常是品种致命伤。
43、精益管理的灵魂:持续改善,追求完美。
44、应用科学管理技术,不断提高仓库管理水平。
45、行动能力是淘汰出来的,凡是决定的都是对的-行动第一。
46、作业标准记得牢,轻车熟路没烦恼。
47、化学物品很危险,存储使用要小心。
48、库容利用好,货物周转快,保管质量高,安全有保障。
49、人性中最本质的需求就,是渴望得到尊重和欣赏。
50、规范管理科学化,创新管理全员化。
51、价格决策来源于企业经营的成本。
52、争权夺利是好汉。开疆拓土真英雄。宝剑锋从磨砺出。梅花香自苦寒来。
53、明白别人能明白什么,仅次于知道别人想知道什么。
54、优秀的职员,忠于公司,忠于职业,忠于人格。
55、不看错不错,只求好不好。
56、思想的高度决定行动的高度,文化的高度决定企业的高度。
57、成功是优点的发挥,失败是缺点的积累。
58、清清楚楚算帐,明明白白做人。
59、卓越的领导人,企业成功的保证。
60、一分钟的收拾,减少十分钟的寻找。
61、领导不是十项全能的人,而是总分比别人高的人。
62、企业的核心竞争力,就在于执行力。
63、人力资源的浪费,是企业最大的浪费。
64、不断改善,追求精益求精,消除一切浪费。
65、愈夸大限制,你觉得有所作为的事情就愈少。
66、光凭记忆不可靠,标识记录很重要。
67、聚众人之力,塑品牌形象。
68、身先士卒是有效的命令,以身作则是严格的规章。
69、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。
70、有品质才有市场,有改善才有进步。
71、难以把握的是分寸,不易看出的是火候。
72、建立威信,携手共赴目标。
73、不染不正之风,不拿不义之财,不做不法之事。
74、以人为本是,组织的核心。
75、沉默不是金,发言要用心。
76、人们都愿意改变,但拒绝被改变。
77、勤过问则少过错,常沟通必多畅通。
78、不谋全局者不足谋一域。
79、使人疲惫的不是远方的高山,而是鞋里的一粒沙子。
80、作业标准记得牢,驾轻就熟不烦恼。
81、行胜于知,知因行而胜。
82、先处理重要的事,后处理紧迫的事。
83、成功者常改变方法而不改变目标,失败者常改变目标而不改变方法。
84、管理的第一个功课,就是先管好自已。
85、顾客所需我们所想品牌至上商誉是金。
86、服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收。
87、一百句空言,不如一个行动。
88、多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故。
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