发布时间:2023-03-03源自:www.pzh5.com作者:daniel
1、不要为做思想工作而做思想工作,应把思想工作与解决具体问题结合起来。
2、要敢于承认你的无知,但要弄清楚是只你一个人无知,还是其他人也是如此。
3、不要以为与教师接近就会失去你的自尊,也不可认为教师与你的见解不同就对你有恶意。
4、不要为讲笑话而与教师讲笑话,笑话应为你的工作服务。
5、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
6、不要指望你的教师去做你都不愿做的事情。
7、要做到生活中的有心人,学校任何一个员工都是你的好兵,包括临时工,也要关心他们的生活和健康。
8、没有哪种教育能及得上逆境。
9、对事无情,对人要有情;对事不对人。
10、宁静以致远,淡泊以明志。
11、要做到“用人不疑,疑人不用”。
12、要怀揣一颗感恩的心,你的成绩是靠所有的员工来完成的。
13、人格的完善是本,财富的确立是末。
14、要永远真诚地对待教师,就像他们真诚地对待你一样。
15、踏踏实实工作,认认真真育人。
16、眼中有孩子,心中有目标。
17、不要用教师之短来难为教师,而要用人之长。
18、做对的事情比把事情做对重要。
19、任何的限制,都是从自己的内心开始的。
20、千里之行,始于足下。
21、倾听童声,学会微笑,善待学生。
22、要把先进的思想具体化,而不是简单的说教。
23、昂扬振奋的精神,豁达开朗的心胸。
1、不要开教师的玩笑,除非你希望他们开你的玩笑。
2、拿望远镜看别人,拿放大镜看自己。
3、不要指望你的权力会给你带来威望。
4、走自己的路。
5、要永远按时上下班,最好比你的教师还要早,以身作则,除非你已卧床不起。
6、要永远用微笑面对教师,因为微笑是一扇打开的心灵之窗。
7、鱼肉志短,菜根味长。
8、奉献人生,付出才会有收获。
9、不要让别人为你写讲话稿,除非你忙得不可开交。
10、不要开无准备、无目的的会议,即便是例会,也应尽力使其妙趣横生。
11、不要在教师面前表功,如果你的教师是痴呆,他们就不会参与你的工作
12、好人有好报,即使没好报,也要做好人。
13、要组织教师开会研究工作,首先应指明本次会议的主题,因为教师不是来接受命令,而是来参与议论的。
14、不要以为是把奖励恩赐给教师,奖励其实是教师自己挣的。
15、心灵和心灵撞击,生命和生命对话。
16、坚持依法治校,提高办学水平。
17、莫找借口失败,只找理由成功。
18、不要在你要求教师所做的工作范围之外去检查教师。
19、我热爱这份事业,无论平凡,无论贫穷。
20、不要用你自己的意志左右教师。
21、心系学生,宽容为怀。
22、要经常询问教师的身心健康,这比询问他的教学成果效果更好。
23、要让你的管理显得自然,
1、良言暖三春,恶言记终身。
2、要适当地奢侈,教师其实是很容易满足的。
3、爱是教的生命。
4、学佛就是在学做人而已。
5、师者所以传道,授业,解惑也。
6、无害人之心,无防人之意,有宽心之境。
7、要组织好每一项教育活动,但不要做该组织方式的“奴隶”。
8、冰冻三尺,非一日之寒。
9、不要过分强调教师的责任,否则会使教师把工作当作一件属于别人的事,而不是一件属于自己的事。服从与自尊之间的界线很小,但是分明的。
10、没有无德育的教育,没有无情感的管理。
11、人之所以能,是相信能。
12、避免与领导、同事公开对立。
13、学高为师,身正为范。
14、欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。
15、做真人,育真人。
16、不要只给教师讲大道理,而应把大道理体现在具体工作中。
17、好的关系胜过好的教育。
18、要永远想到:你的教师希望取得工作成绩,而不是仅仅为了应付检查。
19、要把你的工作分担一些给其他副校长做,你不是全能。
20、不要指望用“管、卡、压”来显示你的威风,那样的时代已经一去不复返了。
21、不要以救世主的身份出现在教师的面前,诚心地帮助教师解决困难,将会赢得教师的拥戴。
22、要经常表扬你的教师取得的成绩,永远也不要过分指责他们的失败。
23、要说道做到,不要欺骗教师。
1、要经常常到教师的办公室转转、看看,要比总呆在办公室听汇报收获大。
2、要以从容的速度与教师谈话,喋喋不休会引起糊涂,而慢条斯理会产生厌烦。
3、要尊重教师,以取得教师对你的尊重,并要对教师有礼貌,他们是不会把礼貌与软弱混淆的。
4、要把检查作为工作的一个有机部分来对待。
5、每一个不曾起舞的日子都是对生命的辜负。
6、不要等待机会,而要创造机会。
7、行为比语言更有说服力。
8、业精于勤,荒于嬉。
9、要相信教师,指责你的人,未必都是对你不满的人,大多是想帮你改进工作的人。
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