你今天都干了什么，你干了是多少？(精选19句)

你干了是多少？1

1、经济成本不允许。

2、无论你再如何埋怨，再如何不高兴，饭或是要吃的，觉依然要睡的，工作中或是要做的，将来的事儿始终只是属于自身的。买房也好，娶老婆也好，工作压力仅有自身扛，老总不容易给你操一切心。与其说有时间去埋怨，但比不上安安稳稳集中精力，好好地提升自己的基本技能，用事实上自身的本领，让其他人对你另眼相看，万不能由于自身的书生意气而自做一个名誉扫地的“粪青”。

3、以上仅仅自己做HR很多年的工作经验累积，期待对我们有些协助。做为亲身经验，我由衷期待在岗的小伙伴们及将要工作的学生们也可以以一种“归零心态”对待这篇文章。有时，亲身经验的經驗是特别有價值的，那就是她们用時间和钱财换得的血汗钱经验教训。有的人偏要不相信这一套，觉得仅有自身亲自感受过，才可以了解是啥味道，他人的工作经验仅仅其他人的，和自身不相干。假如你那样想，那我就没有办法。我也要有一种包容的心理状态，理智对待这些“不见棺材不掉泪，不撞南墙不回头”的“优秀人才”，不是吗？参与一下学习培训，适度充一下电，为将来做更强、更健全的提前准备，才算是积极主动的人生心态。记牢：埋怨始终难以解决问题！）

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4、岗位中虽然随处充满了互相运用、权益高于一切的状况，在这样的情况下，诚信友善依然无疑是一种中华传统美德。诚实守信一样可以产生经济效益。如果你诚信友善，久而久之，大伙儿都是会对你产生一种优良的印像，都想要与你相处。而那类两面三刀、当众一套背后一套的人，虽然可以占一点便宜，但要想造就大工作，诚信友善的基本准则肯定不可以丢。

5、八、机遇只青睐有提前准备的人

6、由于她们大多数是狂放不羁、不容易遵循游戏的规则的主儿！很多人都是会体验到，在职场上发展趋势，不但会得到各种各样管束，并且随处都充满了不合理状况。例如上班迟到老总要收你薪水，但你加班加点的过程中却从来没有拿过加班费。这也是最多见的一种状况，别的不合理的情况也数不胜数，这儿就很少就了，大伙儿都是有感受。

7、倾听。

8、有时，你往往发展趋势得不太好，并不是由于沒有机会，反而是因为你沒有准备好，造成机会与你擦身而过。这一社会发展就这样，再如何不科学，再如何不合理，可是发展趋势机会是时刻都是会面对的，只看你有没有准备好。你如果确实练出了一身让人另眼相看的真才实学，或许明日就有些人麻烦你做某全球500强的首席总裁也不一定呢。

9、职场中不允许重新再来。

10、自然，你的提前准备是各个方面的，除开专业能力外，别的的协助专业技能也是十分有必要的，例如沟通协调能力、人际关系处理工作能力、管理水平这些。自然，更关键的是要为了自己的将来做一个整体规划，清晰地明白自已的发展目标，应当怎么努力才可以完成。适度的情况下也需要充电池充电，不必想念那大半个月的薪水，这也算作给自己的将来开展项目投资，有哪些不舍得的呢？假如我现在不学好“舍”，之后将始终也“得”不上。

11、主观臆断的意识危害。

12、记牢这句话：“假如你并不是游戏的规则的实施者，自身情况了仅有两根：要不妥协，要不离去！”

13、在这个全世界，不必奢望公平公正。那仅仅一种乌托邦式的理想化，几乎也不存有于如今的社会中。

14、七、要学好遵循游戏的规则

15、严以律己，真诚待人。

16、但你一定要学好渐渐地接纳这类游戏的规则。不必尝试更改这类标准，由于在老总眼前，你没有过多的主导权。说得再不好听些，你只不过是一个兼职的，混口饭吃，让你吃就非常好了，还嫌饭凉？假如不愿意做，可以离去。或是那一句话：我国任何东西都缺，便是不缺人。

17、我为什么在文章内容一开头就提示“粪青”或是“类粪青”们别看这篇文章？

18、职工和老板相互关系，就好像是一场游戏。是游戏就会有手机游戏整体规划，不然，手机游戏就玩不下来。可是，游戏的规则到底是谁制订的呢？自然是老总，各种各样权益也偏重老总！身处职场的你，一开始看不顺眼这种情况，是很常规的，因为你初入职场，实质上也是较为纯真的。

你干了是多少？2

1、诚信友善。