管理方面的名言名句，关于管理的名言名句(72句)

1、经营企业就像修塔。如果你只想砌砖，忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。-浦木清十郎

2、事实上，普通员工不能与地位高的人接触。他们只能通过管理者的计划和目标来了解他——土光敏夫

3、如果一个人认为自己能在生活中做出一些不寻常的事情，那就比没有远大理想的可怜虫更好了

4、管理职能包括明确说明目标和获得实现目标所需的资源和努力——巴纳德

5、一季度盈利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但连续三次是趋势。CEO塞梅尔

6、管理是利用资源的最佳收入。——Ｐ·德鲁克

7、国家是从人类社会化的管理机构——列宁

8、谦虚的态度往往会让别人很难拒绝你的要求。这也是一个人无往不利的关键——松下幸之助

9、说到国家政治，人民基本上应该有权利；至于管理政府的人，我们应该把它付给有能力的专家——孙中山

10、纪律是管理关系的形式——阿法纳西耶夫

11、最成功的公司总裁在识别创新思想方面，总是善于与有创新意识的人打交道，倾听他们的意见，包括听起来有点奇怪的意见。……为了获得创新思想，公司总裁必须愿意承认和接受创新思想带来的不愉快。────〖斯威尼〗美国管理学家 《致未来总裁》第３３页面-斯威尼

12、惩罚是不必要的。如果学生真的理解自己的错误，那就是他们在精神上受到惩罚。-徐特立

13、平衡原则广泛应用于管理的所有功能——哈罗德·孔茨，西里尔·奥唐奈

14、先天环境的质量并不奇怪。成功的关键在于自己的努力——王永庆

15、规则要少定，一旦确定，就要严格遵守。

16、在确定目标时，管理者必须考虑三个方面：优先级、时间和结构

17、对于每一位领导人来说，指挥的目的是根据企业的利益，根据企业的利益做出最好的贡献——亨利·法约尔

18、有效的管理总是一种随机制宜的，或因情况而异的管理。——哈罗德·孔茨，西里尔·奥唐奈

19、充分发挥无形资本，辅助有形资本，为前人所未有，做今人所不敢做的事。-松下幸之助

20、世世代代以来，教育培养了能够想象、能够根据现代国家的规则进行组织管理和统治的人材。没有教育，就没有知识，没有能力，没有事业心，没有一个民族助能量的调动和组织???——朗格朗

21、集体习惯比个人习惯更强大。因此，如果有良好的道德社会环境，最有利于培养良好的社会公民——培根

22、从属于一定社会的价值观和生活习惯来看，管理是一种客观职能。——P·德鲁克

23、少数人经常被证明是对的，因为大多数人不认真——未知

24、尽可能地尊重一个人，并尽可能地提出坚定、明确和公开的要求：确定如何管理自己。-马卡连柯

25、军队没有放任，学校没有放任，这是当今世界各共和国的一个例子。如果军队放任，就不能下令，如果学校放任，老师就不能教；如果你不能让军队失败，老师就不能教学校失败，这就是国家的忠诚。

26、组织是企业的解剖学，管理是企业的生理学。——B·N·杰列申科

27、成功的企业管理所需要的要素是：热衷于商品的产出，准确熟悉成品的产出，责任感和有效的分配。经理必须能够充分发挥自己的才能，独立工作，承担全部责任；企业组织中的每个人也必须被视为追求共同目标的一部分。-洛德福特

28、管理是一个整体实现预定目标的过程。-卡斯特

29、没有像商品这样的东西。顾客真正买的不是商品，而是解决问题的方法——特德·莱维特

30、成功的管理艺术取决于在一个充满偶然性的环境中为自己的活动确定充分的成功率。-卡斯特

31、管理关系是人的关系——阿法纳西耶夫

32、管理的一个基本规则是必要的多样性规则。在最需要的时刻准备、通过和实施决策是很重要的。-阿法纳西耶夫

33、管理者的言行必须兼顾临时计划和长远目标。——P·德鲁克

34、监督是管理过程中最长的功能，因为它是在执行决策的整个过程中实现的。-阿法纳西耶夫

35、决策的功能是最重要的管理阶段——约瑟夫·克霍尔

36、没有层次划分，就无法分析或管理。-石川盘

37、建立目标是一种平衡：企业成果与人们相信的原则之间的平衡，当前需求与长期需求之间的平衡，以及预期结果与可用资源之间的平衡。——P·德鲁克

38、管理不是独裁的，一家公司的最高管理层必须有能力领导和管理员工。-盛田昭夫

39、年轻人对社会有很高的要求和快速的失望，但他们很少注意到成功的中年人或老年人背后往往有很多痛苦的血泪故事。这还不够。持续的认真和努力也是成功人士不可避免的努力。

40、修身、齐家、治国、平天下国、平天下，基本上只是正心、真诚。·朱子《四书集注》·孟子序说: 大学:书名。修养:修养自己的性格。齐家:管理好家庭。治国:治理好你所在的地区。平天下:让天下和平。正心:正确思考。真诚:让思想真诚。

41、现代管理是以人为本的管理；所有的管理都是由人创造、影响和决定的。-毛仲强

42、管理的控制是使实际活动符合计划。

43、我们不鄙视所有有坏习惯的人，但我们鄙视没有美德的人。

44、风险与利益成正比。-土光敏夫

45、任何事业都可能遭受挫折，尽管为事业奋斗的人是伟大的——本涅特

46、世界荣誉的桂冠是用荆棘编织的。-卡莱尔

47、管理机关和领导人的重要任务是到处推倒这堵冷漠的墙，为有创新精神的人、创新者创造开路。-阿法纳西耶夫

48、正是纪律可以区分社会和无政府，正是纪律可以决定自由。-马卡连柯

49、经理不只是告诉别人怎么做，而是激励团队产生一定的负面影响，勇往直前。

50、世界上没有夕阳企业，只有落后不进取的企业。

51、如果我们不能从根本上开始，谈论企业管理是没有用的。管理没有秘密。这只取决于你是否愿意努力工作。一切都在寻求合理化。企业管理的理念应该是追根究底，止于完美——王永庆

52、微软永远离破产只有一个月。·盖茨

53、经营的基础是什么？我觉得是造人。

54、集体是社会的有机体，……教师的使命是创造这个模范组织，照顾它，改进它，并把它传递给新教师。这不是两个人之间的道德，而是对集体正常成长技能的聪明领导，这是教师的使命。-马卡连柯

55、虽然管理是一门艺术，但管理实际工作

56、在公司管理方面，我相信少就是多:抓得少，收获多。.A.克罗克

57、劳动和工作的准备和决策是管理劳动的基本形式。-阿法纳西耶夫

58、没有创新，就不可能有合理的管理，尤其是有效的管理。-阿法纳西耶夫

59、程序管理可以照顾99%的问题，而领导的任务是确保剩下的，可能是决定性的百分之一不会陷入常规。·福尔克

60、现代企业管理的主要责任在于寻求企业目标和个人目标的一致性。管理效果越一致——毛仲强

61、一个没有理想和目标的人往往在思想上保守；在行动上，他经常想维持现状——土光敏夫

62、没有组织就没有管理，没有管理就没有组织。管理部门是现代组织的特殊器官。正是依靠这些器官的活动，才能有功能的执行和组织的生存。——P·德鲁克

63、创新是企业家的具体工具，也就是说，他们利用变化作为创造新产业和新服务的机会。……企业家需要有意识地寻找创新的来源，寻找成功创新机会变化的迹象。他们还需要理解成功创新的原则并应用它们。────〖彼得·德鲁克〗美国管理权威 创新与企业家精神第一１９页面-德鲁克

64、如果教育放弃了严格的标准，没有有效地鼓励学习所需的努力，那么许多人浪费了12年的学习，但发现他们的无知和缺乏基本的训练越来越严重和不利。

65、管理的第一个目标是将高工资与低劳动力成本相结合。

66、不需要检查的管理是理想的管理——石川磐石

67、管理层的领导能力是刺激员工努力工作的动力——毕雷敦

68、管理职责的概念意味着管理机构应该努力反对任何人为了自己的利益而降低合作效率。·艾伯斯

69、管理一个家庭的麻烦不少于管理一个国家。-蒙泰格尼

70、可持续竞争的唯一优势是超越竞争对手的创新能力——詹姆斯·莫尔斯

71、所有的纪律都只是有意识地遵守，而不是被不合理的外部压力所压迫。因此，对于那些违反纪律的学生来说，这不是惩罚，而是说服。说服的方法不是教师的片面注入，而是双方的讨论和研究。不是压制学生的坚强意志，而是增加对问题的进一步理解，用正确的知识克服无知的盲目运动。

72、先制造优质人，再由优质人制造优质商品，因为是优质商品，所以畅销。-井植薰