发布时间:2023-06-29源自:www.duanju.net作者:daniel
1、领导力不是训练人,是选对人。
2、领导者是明确路线、实践道路并为他人引路的人。
3、领导力不是支配和控制,而是说服人们向共同目标努力的艺术。
4、我认为无论是否遭遇挫折,领导者的角色都是要传达积极的态度。
5、领导力是关于让他人执行你所希望的事情的艺术。因为需要让那个人产生做事的欲望。
6、你并非是遵照某种规则才学会走路的。你是边学边做,跌倒后又爬起来,这样最终学会了走路。
时间:2019-12-27 08:21:56编辑:霍兴 <7、只想单打独斗或者一人揽功的人是不会成为伟大领导者的。
8、我的工作是带领一群优秀的人们,帮助他们成为更好的自己!
9、真正的领导者明白领导力不是关于他们自己,而是关于他们所服务的人。领导力不是让自己高高在上,而是提升他人。
10、遇到喜悦时能够谦逊退后,遇到困难时能够首当其冲。此时,人们会欣赏你的"领导力"。
11、人人都可以拥有领导力,领导力开发永无止境。
12、管理自己,需要用脑。管理别人,需要用心。
13、人们常问领导者与老板的区别。领导者带领,老板命令。
14、对领导力;最危险的假设是鼓吹领导者是天生的,就像是给领导力打上了基因的标签;事实上,相反的则是真实的。没有人是天生的领袖。
15、伟大的领导者愿意牺牲业绩上的数字来成就自己的员工,而糟糕的领导者则是牺牲自己的员工来成就业绩数字。
16、管理是将事情做正确,领导则是做正确的事情。
17、一个真正的领导者有信心独处,有勇气做出艰难的决定且有同理心。他并不打算成为一个领导者,而是通过他的行动的平等和他的意图的完整性而成为一个领导者。
18、成为一个老板;和成为一个领导者;之间存在着些许不同,虽然两者都建立在权威的基础之上。老板要求盲目的服从,而领导者的权威建立在理解和信任的基础之上。
19、不要畏惧于自己不知道的东西。这可以成为你的强项,同时能够让你拥有与众不同的行事方法。
20、如果你能够激励他人拥有更多梦想、更多地学习和实践,并变得更好,那么你就是领导者。
21、领导力是一种将愿景转化为现实的能力。
22、领导不是控制,不是管理,领导就是其本身的含义。领导自己,领导你的上司,领导你的同伴,使得人们去做同样的事。
23、领导者将人们带到自己想去的地方。伟大的领导者带领人们去自己本来不太想去的地方,并充满期待。
24、在你成为领导者之前,自我成长便是成功。当你成为领导者之后,成功是促进他人的成长。
25、领导的挑战是要坚强,而非粗鲁;要善良,而非柔弱;要果敢,而非凌弱;要善于思考,而非懒惰;要谦卑,而非羞怯;要不卑不亢,而非妄自菲薄;要幽默,而非愚行。
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