企业人才观标语，企业人才理念标语8(61句)

1、大力引进高层次创新创业人才，全面实施人才强市战略。

2、做不好岗位的主人，谈何做企业主人公。

3、创新人才工作机制，营造创新创业环境。

4、唯才是用，唯德重用。

5、选人不能私情，用人必须公道。

6、尺有所短，寸有所长。

7、能力强、不放心的人，加大约束力度积极用。

8、用人之长，容人之短。

9、如果你不选拔、培养人才，你就不会得到提拔！

10、金钱只有**力，事业才有凝聚力。

11、学习是员工成功之母，学习是企业发展之母。

12、透明平等的用人途径，唯才是举的用人标准。

13、发展靠人才支撑，业绩靠人才创造。

14、培育优秀人才，建设美好新城。

15、坚持落实科学人才观，开创人才工作新局面。

16、海纳百川，唯才是用。

17、可信又可用的重用。

18、众智思考，独裁决定。

19、尊重人才真心真意，服务人才全心全意；培养人才一心一意，使用人才诚心诚意。

20、贯彻落实党代会精神，实施自主创新战略。

21、以人为本，是企业的核心。

22、加强经济社会发展重点领域人才队伍建设。

23、知识从学习中获取，素质从改善中进步。

24、人才是资本，知识是财富。

25、我们的基本人才观是：德才并举，以德为先，敬业为本，团队第一。

26、有才无德，限制录用。

27、宁可小材大用，不可大材小用。

28、扩大人才总量，提高人才质量，盘活人才存量。

29、加强科技人才队伍建设，提升人才队伍创新能力。

30、优化人才资源配置，推进人才结构调整。

31、不敬业就失业，不爱岗就下岗。

32、人力资源的浪费，是企业最大的浪费。

33、人才有用不好用，庸才好用没有用。

34、以公正之心选人，以道义之理待人。

35、人人平等、公平竞争、关爱员工、优胜劣汰。

36、科学培养人才，广泛聚集人才，用好用活人才。

37、管理是严格的爱，培训是最大的福利。

38、知人善用，适才适用。

39、激发人才创造活力，创新人才工作机制。

40、人力资源的浪费是企业最大的浪费。

41、科学发展，人才为先。

42、市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。

43、要以岗位招人，不能以人定岗。

44、科技是第一生产力，人才是第一资源。

45、选择同盟，就要选择能相互帮助的人。

46、诚信合作每一事，创新收获每一天。

47、以人为本是组织的核心。

48、全员培训，同步提高，创新进步。

49、全面落实人才优惠政策，加快创新创业人才集聚。

50、尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造。

51、加快人才资源开发，构筑区域人才高地。

52、员工培训是企业风险最小；收益最大的战略性投资。

53、不识人才是失职，浪费人才是渎职，人尽其才是天职。

54、运转有序的用人机制，优胜劣汰的用人法则。

55、不转机制就转岗，不换观念就换人。

56、加强高层次创新创业人才队伍建设。

57、要奖励聪明工作的，不奖励忙乱工作的。

58、贤者上，能者中；立者下，智者侧，庸者退。

59、以德为重，德才兼备。

60、人尽其才，才尽其用。

61、人人是人才，赛马不相马。