描写执行力的段落，描写执行力的句子(115句)

描写执行力的句子1

1、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。

2、如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。

3、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。

4、小企业做强需要老板个人执行力，而大企业做得更强需要靠组织执行力。

5、狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。

6、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。

7、不是没办法，而是没有用心想办法。

8、生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。

9、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。

10、狼性执行力：知道不等于做到，做了不等于做好，做了是零分，做到才是100分！

11、让流程说话，流程是将说转为做的惟一出路。

12、取是能力，舍是境界。

13、制度不断完善，执行力是关键。

14、召之即来，来之能干，干之必成。

15、狼性执行力：知道不等于做到，做了不等于做好，做了是零分，做到才是100分！

16、没有平常心，易做失常事。

17、人们不会做你希望的，只会做你检查的；如果你强调什么，你就检查什么，你不检查就等于不重视。

18、完美的细节是靠检查实现的！你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。

19、方向明确，思路清晰，计划有序，执行有力。

20、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。

21、人人争做中国好销售，老板顾客都心花怒放。

22、没有执行力文化的企业就没有自觉的执行力。

23、速度第一，完美第二。

24、在执行前什么最重要？决心最重要！必须放弃什么？必须放弃对成败的计较。

25、用赏罚分明的奖惩机制保障执行力。

26、取是能力，舍是境界。

27、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。

28、结果不好，就是不好。

29、若要如何，全凭自己。

30、先计划再行动，先策划再沟通。

31、做好时间管理，做自己的主人。

32、差异化是的核心，相对优势是最大的优势。

33、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。

34、习惯于缺点是最大的缺点。

35、在没有成功之前，先做我们该做的事；在成功之后，做我们自己喜欢做的事。

36、明日复明日，明日何其多。执行力需要的是今日思维，而不是明日再办。

37、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。

38、不谋全局者不足谋一域。

39、今日事今日毕，言必行，行必果，果必优。

40、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。

41、充分利用执行过程中的位势，利用工具达到目的。

42、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。

43、一切失败，都源于执行力太差。

44、承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。

45、自己查核自己是一种责任，也是提升个人执行力的有力手段！

46、命运不是运气，而是选择；命运不止是思想，最重要是去做；命运不是名词，而是动词；命运不是放弃，而是掌握。

47、执行没有如果，只有结果；如果没有结果，那就只有后果。

48、言教不如身教，身教不如境教。

49、执行力是从上贯彻到下，手不要总往下面指。

50、失去了别隐藏，害怕了别伪装，你要做自己的太阳。

51、一个企业若没有执行力，就不会有竞争。

52、善于创新使执行力度更大，速度更快，效果更好。

53、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。

54、执行型人才的三大特质：信守承诺、结果导向、决不放弃！

描写执行力的句子2

1、如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。

2、执行力不讲如果，只讲结果。

3、培养员工，使其不断地进步，从而最终提高执行力。

4、培养员工，使其不断地进步，从而最终提高执行力。

5、过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。

6、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

7、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。

8、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。

9、执行型管理者最重要的品质：让下属觉得自己很重要！

10、什么是执行力？执行力就是快、准、狠的完成工作的艺术。

11、一个企业能把会议办得有声有色，井井有条也体现了执行力。

12、我们诚信，我们不断创新，并且有强大的执行力，我们坚韧不拔。我们必将创造一个又一个的中国"辉煌" 。

13、思想的高度决定行动的速度，执行的力度决定事业的深度。

14、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。

15、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。

16、行动不及时是因为痛苦达不到。

17、了解自己的企业及员工是提升企业执行力的有效途径。

18、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。

19、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。

20、先计划再行动，先策划再沟通。

21、团队力量决定执行力，好的执行力一定要有好的团队。

22、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈虎头蛇尾；管理者出台管理制度时不严谨。

23、知行合一，立刻行动。

24、领导能力也是一种艺术，不是生硬的命令，而是一种尊重与激励的艺术。

25、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。

26、不愿承担责任的人，没有资格拥有权利。

27、管理是盯出来的，技练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

28、今天的事必须今天做完，无论多晚。今日事今日毕看似是工作习惯，本质是职业素养。

29、简单的事情重复做好就不简单，容易的事情持续做好就叫不容易。

30、自己查核自己是一种责任，也是提升个人执行力的有力手段！

31、大成功靠团队，小成功靠个人。

32、不要等到万事俱备才去做，在现有条件下做出成绩，更能体现一个人的执行力。

33、你现在所想的和所做的，将会决定你未来的命运。

34、执行前：决心第一，成败第二。

35、领导绝对不会错，服从总是没有错。

36、赢家，永远都有一个计划；输家，永远都有一个借口！

37、中层管理人员永远只有一个目标聚焦，聚焦公司的战略，要做放大镜，不做大气层。

38、杰出的策略必须加上，杰出的执行才能奏效。

39、执行力的衡量指标不是人，不是财，而是时间个细节。

40、行动是果实，而言语只是绿叶。

41、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。

42、人，要敢想敢做，有想法就去行动，一但冲动的想法淡了，行动力也就弱了。所以，很多人不敢说出他们想要的，他们也不会得到想要的。

43、当战略定好后，关键在于执行力，细节决定成败。——史玉柱

44、唤起员工之间的竞争意识，激发员工强烈的执行能力。

45、善于创新使执行力度更大，速度更快，效果更好。

46、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。

47、流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。

48、企业的执行力靠的就是纪律。

49、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。

50、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义。

51、没有执行力，就没有竞争力。

52、成功需要不懈的努力，而失败可能只是一个细小的疏忽。

53、执行力不讲如果，只讲结果。

54、没有好的激励机制，就没有好的执行力。

描写执行力的句子3

1、没有好的执行力，再好的决策，也只是一个良好的愿望而已。

2、做不好人，做不好事，不是聪明不够，而是笨得不够彻底！

3、不善于向下属学习的领导，值得学习的地方不多。

4、没有想法，就没有结果。

5、站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。

6、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器。

7、没有明确的目标、具体的计划和强有力的执行力，你就等待失败吧。