煤矿经营管理理念，煤矿经营管理格言(42句)

煤矿经营管理格言1

1、安全管理完善求精，人身事故实现为零。安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

2、企业效益最重要，防火安全第一条。

3、安全来于警惕，事故处于麻痹。巧干带来安全，蛮干招来祸端。

4、冒险是事故之友，谨慎为安全之本。

5、事故出于麻痹，安全来于警惕。

6、重大事件（好的成绩或经验）所产生的信息

7、安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。

8、保安全千日不足，出事故一日有余。

9、对公司业务监控所产生的信息

10、二、后勤服务保障

11、公司业务部门管理运营产生的信息

12、从保洁服务外包到现在推行的食堂外包，集团公司旨在建立由市场提供服务，公司自主选择，员工监督管理的新型社会化管理模式，从而达到降低管理成本，提升后勤管理质量的目的。即推行经营社会化，服务精细化；做到日常管理规范化，卫生监督制度化。这样既能减轻公司的经济负担，提高服务质量，又能确保员工的饮食、卫生及安全，对提高公司后勤服务管理起到积极的作用。

13、安全法规血写成，违章害己害亲人。

14、容忍危险等于作法自毙，谨慎行事才能安然无恙。

15、不怕千日紧，只怕一时松。疾病从口入，事故由松出。

16、安全人人抓，幸福千万家。安全两天敌，违章和麻痹。

17、人最宝贵，安全第一。我要安全，安全为我。

18、这4个部分的信息在我们工作中大家都有所涉及，但从以往信息报送来看，各个公司上报信息的及时性、准确性和完整性不够好，有的公司报喜不报忧，误导公司最高决策层的现象仍然不可避免。

19、作为公司管理的中枢机构，人事行政部应主动收集公司。各项管理信息，进行筛选、分析，从而为领导提供确实有效的决策参考依据。当然，这就需要我们在公司与员工、公司与上级管理机构之间先建立起一个良好的沟通渠道，确立正确的内部沟通方式及方法，明确内部沟通的责任及渠道（由下而上－汇报、投诉；由上而下－任务、发布；横向传递－各部门、各岗位之间），有效地汇总各种信息。

20、互让半步，处处通途。步步小心，平安是金。

21、这是公司企业文化的重要组成部分，是公司所倡导的价值观的最直观的反映，我们对此类信息应该深入挖掘加以共享，树立正确的标竿。

煤矿经营管理格言2

1、宁可千日不松无事，不可一日不防酿祸。抓基础从大处着眼，防隐患从小处着手。

2、安全不离口，规章不离手。安不可忘危，治不可忘乱。

3、你对违章讲人情，事故对你不留情。无情于违章惩处，有情于幸福家庭。

4、安全生产你管我管，大家管才平安。事故隐患你查我查，人人查方安全。

5、防火须不放过一点火种，防事故须勿存半点侥幸。

6、只有在建立规范、统一的信息收集标准，掌握了确实的信息来源后，才能保证信息传输的及时性、准确性和完整性，有效地整合和共享信息资源，实现信息联动。

7、安全不能指望事后诸葛，为了安全须三思而后行。

8、骄傲自满是事故的导火索，谦虚谨慎是安全的铺路石。

9、安全编织幸福的花环，违章酿成悔恨的苦酒。

10、安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命。

11、既然是“浪费”，当然要努力消除，不断地压缩部分后勤的规模。所以结合自身情况，把部分职能外包给专业公司，不仅可以获得专业公司提供的更加专业和优质的服务，利用专业外包公司的规模化效应，从而减少低效资产，提高管理效率，降低运营成本，提升公司的竞争力。

12、出门无牵挂，先把火源查。火灾不难防，重在守规章。

13、安全措施订得细，事故预防有保证，宁为安全操碎心，不让事故害人民。

14、安全是生命之本，违章是事故之源。

15、以上是竞职演讲稿的内容。

16、安全生产挂嘴上，不如现场跑几趟。安全生产月几园，违章蛮干缺半边。

17、后勤管理重在服务保障，不仅需要服务于客户，也要服务于员工，还要肩负起保障公司人员财产安全的重任。从2002年武汉地区第一家子公司开业至今，集团公司在武汉地区共有子公司9个，而各公司的后勤工作一直是行政管理重点关注的部分。

18、现在各子公司的各种职能部门都很健全－“麻雀虽小，五脏俱全”，可是人均效益却不高，例如公司的后勤服务工作主要是由保安、食堂等部分组成，其创造价值的能力相对较低，是一块经营管理活动中的短板，然而又是公司日常运作中不可缺少的。传统的管理方式，通常采取加强管理和提高效率的方法，虽然能够获得一定的成效，但是没有明显的提高。但如果我们运用消除“浪费”的思想来看待这个问题，就可以提出一个新的思路和方法来。

19、多看一眼，安全保险。多防一步，少出事故。

20、突发事件（失误）所产生的信息

21、车轮一转想责任，油门紧连行人命。